Notre équipe

Celles et ceux qui font tenir la maison.

Huit pôles complémentaires, une même exigence : que personne ne reparte de chez nous sans une réponse ou une orientation utile.

Devenir bénévole Nous contacter

Note de production. Les profils ci dessous décrivent les pôles réellement en activité. Les noms et portraits des personnes seront renseignés par l'association avant la mise en ligne, après recueil de leur consentement explicite.

Organisation

Huit pôles, une seule chaîne de service.

Une personne accueillie au pôle protection peut être orientée le jour même vers le pôle santé, puis vers le pôle autonomisation quelques mois plus tard. C'est cette continuité qui fait la différence.

Coordination générale

Direction et représentation

Pilote la stratégie, représente l'association auprès des autorités et des bailleurs, garantit la cohérence entre les cinq domaines d'intervention.

Pôle santé communautaire

Prévention, dépistage, référencement

Conçoit les campagnes de prévention, coordonne les journées de dépistage et entretient le réseau de structures de prise en charge partenaires.

Pôle protection

Écoute, documentation, VBG

Assure l'accueil confidentiel, la documentation des violences basées sur le genre et le lien avec les avocats et les psychologues partenaires.

Pôle plaidoyer

Droits humains et alliances

Transforme les données de terrain en argumentaires, porte la parole de l'association dans les réseaux BESYP, ISDAO, EGIDES et Pan Africa ILGA.

Pôle autonomisation

Formation et insertion

Accompagne les parcours d'entrepreneuriat et d'insertion professionnelle, anime le mentorat et le suivi des projets économiques.

Pôle mobilisation

Communauté et événements

Anime la vie associative, organise les temps forts culturels et veille à ce que chaque nouveau membre trouve sa place.

Pôle communication

Sensibilisation en ligne

Produit les campagnes numériques, modère les espaces communautaires et rejoint celles et ceux qui ne peuvent pas se déplacer.

Pôle administration

Finances et redevabilité

Tient les comptes, prépare les rapports aux partenaires et garantit la transparence sur l'usage de chaque ressource.

Réunion de travail du bureau exécutif de l'association

Gouvernance

Une association dirigée par celles et ceux qu'elle sert.

ACJESPN a été fondée par des leaders LBTQI+ et continue d'être dirigée par des membres de la communauté. Ce n'est pas un détail d'organisation : c'est ce qui garantit que nos priorités restent celles du terrain.

Une assemblée générale qui réunit l'ensemble des membres.
Un bureau exécutif élu, responsable devant l'assemblée.
Des pôles opérationnels animés par des pairs formés.
Un dispositif de redevabilité annuel, publié et discuté.

Devenir bénévole Nos partenaires

Jouez votre rôle

Il y a une place pour ce que vous savez faire.

Écoute, animation, droit, communication, logistique ou mentorat : six missions de bénévolat sont ouvertes en permanence.